一位著名学者说过:“21世纪的经济赛局,将在很大程度上取决于‘文化力’的较量。”由此引出“文化力”这一概念,进而引伸出“文化力”的内涵是什么?“文化力”包括哪些内容等一系列问题。那么,“文化力”究竟包括哪些方面的内容呢?经过多年的理论研讨与实践,大家的认识逐渐趋于一致:一是智力要素,二是精神力量,三是文化网络,四是传统文化。 智力要素,我以为,应包括科学、教育、知识、智慧等等。经济发展是必须有智力支持的,这勿庸置疑,且于国于社会于企业发展皆概莫能外。面对21世纪的经济赛局,智力要素乃是经济竞争的最根本利器,惟有完全掌握并占领“制高点”,才能赢得一场“赛点”。精神理念,应包括理想、道德、信念、人生观、价值观、人格魅力等诸要素。而对于企业来说,其企业精神一旦形成,就能向企业的一切领域渗透,此作用不容忽视。至于文化网络,包括的内容很多,图书馆、博物馆、文化馆、各种影视、传媒、体育馆等等,均在其列。传统文化,这也是“文化力”的一个构成要素。道理很简单,传统作为一种力量,时时刻刻作用于、渗透于现实之中,时时刻刻作用于、渗透于当今人们的思维方式与行为方式之中。这里我坚持用“渗透”一词,因为“渗透”体现出的是一种“骨力”。 “文化力”决不是空洞的说项,除了理论价值外,还有独特的实践价值。在市场经济发展中,“文化力”是推动力、导向力、凝聚力、鼓舞力。多年市场经济的培育,大家有一个共同的感受;离开了“文化力”的发展,就失去了智力支持和精神动力。而作为市场主体的企业的开拓,离开了“文化力”的发展,同样也就不可能做到内有凝聚力,外有竞争力,就不会在市场竞争中取胜,所谓基业常青也就成为了一句空话。一个可喜的事实是,现在有越来越多的企业家重视企业文化建设,因为它对于企业发展来说,实在是一种内在驱动力,是一种管根本管长远的力量。 综上所述,在市场经济发展中,企业发展离不开企业文化,而企业文化建设要着力于在增强文化力上下功夫。文化力是综合国力的重要构成要素,在经济与社会全面发展中,文化力是一种强大的内在驱动力;未来的市场搏斗,将在很大程度上取决于文化力的较量。基于以上因素,我们要始终致力于建设先进的企业 |